ລາຍງານການປະຊຸມຫົງທີ່ຫຼັງປີ HTL Hongtu

H TL Hongtu ได้จัดการประชุมประจำปีครึ่งปีนี้ โดยมีวาระการประชุมที่ครอบคลุมในหัวข้อหลักดังนี้:

1. รายงานงานของแต่ละแผนก : แต่ละแผนกนำเสนอรายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับความสำเร็จในช่วงครึ่งแรกของปี การวิเคราะห์ปัญหาที่มีอยู่ และการตั้งเป้าหมายสำหรับครึ่งหลังของปี ส่วนนี้มุ่งเน้นไปที่การสรุปบทเรียนและชี้แจงพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง แผนกต่างๆ แสดงผลงานในการขยายตลาด การพัฒนาผลิตภัณฑ์ การให้บริการลูกค้า และการจัดการภายในผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลและกรณีศึกษา แผนกก็ได้วิเคราะห์ข้อบกพร่องและเสนอมาตรการปรับปรุงเฉพาะเจาะจง

2. การประสานงานทางธุรกิจและการจัดการห่วงโซ่อุปทาน : ການສະຫuddleມີ້່ອນັ້ນເປັນໄປຕົວແທນການແກ້ໄຂບັນຫາລະຫວ່າງພູ່ແຮມຄໍາແລະລຸ່ມສິນຄ້າໃນສາງຄຳ, ການຄົ້ນຫາວິທີການແກ້ໄຂເພື່ອເພີ່ມຄວາມມີຄວາມສຳເລັດຂອງການເຮັດວຽກ. ການສົນທະນາເລີ່ມຕົ້ນຈາກຫົວຂໍ້ນີ້ຈະສະຫລຸບຄວາມສຳຄັນທີ່ມີຄ່າຍິ່ງໃຫ້ກັບການເຮັດວຽກຂອງ HTL Hongtu ໃນເດືອນທີ 2. ໂດຍຜ່ານການສົນທະນາປະຊຸມແລະການສຶກສາພິเศດ, ທຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ວິເຄາະບັນຫາທີ່ເປັນກາຍກ້ອນໃນລຸ່ມສິນຄ້າແລະສະແດງຄຳແນະນຳຕ່າງໆເພື່ອເພີ່ມຄວາມສຳເລັດຂອງລົງທຶນ, ຕື່ມຄວາມສຳເລັດຂອງການຈັດການສິນຄ້າໃນສາງຄຳ, ແລະເພີ່ມຄວາມສຳພັນແລະຮ່ວມມືກັນໃນພູ່ແຮມ.

3. ການຮັບຮູ້ກັບພະນັກງານອອກສັນ : ເພື່ອສະຫຼຸດພະນັກງານໃຫ້ຕໍ່ສູ້ໃນການລຳເລີຍງວຽກຂອງພວກເຂົາ, ຄະແນນການໄດ້ຮັບຊີ້ນຳແລະສົ່ງເຄື່ອງການທຳນຽມໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີຜົນງານດີເປັນພິเศษໃນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງປີ. ການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈຳນວນການລຳເລີຍງແລະການສັນຍາຂອງພະນັກງານທີ່ດີ ເທົ່ານັ້ນ, ທີ່ຍັງສະຫຼຸດທຸກຄົນໃນທີມໃຫ້ລົງມືໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າ. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເຄື່ອງການໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ແລະເรື່ອງສັ່ງສຳເລັດຂອງພວກເຂົາ, ສະຫຼຸດພະນັກງານອື່ນໆໃຫ້ເປັນຄົນທີ່ສັນຍາໃນການວຽກຂອງພວກເຂົາໃນອະນາຄົດ.

4. ແຜນການພັດທະນາໃນອະນາຄົດ : ຄະແນນການຍັງໄດ້ອະທິບາຍແຜນການພັດທະນາໃນອະນາຄົດແລະໝາຍເຫດສຳຄັນຂອງ HTL Hongtu. ຕົວແທນການຈັດການໄດ້ແນະນຳການເຮັດວຽກທີ່ສຳຄັນແລະທີ່ຫນ້າສຳຫຼຸດໃນເດືອນທີ່ສອງຂອງປີ, ປົກລະເມື່ອງການຂາຍ, ການພັດທະນາສິນຄ້າໃໝ່, ແລະການປຸງປົມການຈັດການໃນປະເທດ. ກຸ່ມສຳຫຼຸດຫຼັກຍັງໄດ້ຕອບຄຳຖາມຂອງພະນັກງານ, ອະທິບາຍຢ່າງເປັນການເລື່ອງທີ່ຈະເປັນການສັນຍາໃນອະນາຄົດ.

5. Giatan ການສ້າງທີມ : ເພື່ອແຂງແຮງຄວາມສັมพັນທ์ຂອງຊຸກງານແລະຜູ້ປະຕິບັດງານ ມີການຈັດgiatanການສ້າງຄວາມສັมพັນທ์ຂອງຊຸກງານໃນການປະຊຸມ. กານgiatanນີ້ບໍ່ເທົ່າໃຫຍ່ໄດ້ເພີ່ມຄວາມຮູ້ຈັກແລະຄວາມໝູນໃຈໃນກຸ່ມພະນັກງານ ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ລົບລ้างຄວາມເ tud ຂອງງານໃນອາກາດທີ່ສະຫງົບແລະສະຫຼະ.

ການປະຊຸມນີ້ບໍ່ເທົ່າໃຫຍ່ໄດ້ທົດທวนງານທີ່ໄດ້ເຮັດໃນເດືອນທຳອິດຂອງປີ ແຕ່ຍັງໄດ້ຕັ້ງທີ່ໜີ້ແລະໝາຍເສັ້ນທີ່ชື່ນຳໃນເດືອນທີສອງຂອງປີ ເຊິ່ງມີຄວາມສຳຄັນໃຫຍ່ໃນການພັດທະນາຂອງ HTL Hongtu ໃນອະນາຄົດ. ກັບຄວາມພິລິດພິລານຂອງພະນັກງານທັງໝົດ HTL Hongtu ຈະສາມາດສຳເລັດຄວາມສຳເລັດຫຼາຍກວ່າໃນເດືອນທີສອງຂອງປີ.