안녕하세요 모두들! 이것은 '레이스 제거 도구'에 대한 설명입니다… 이상해 들릴 수 있지만, 우리 사회에서 당신과 다른 모든 사람이 마땅히 받아야 할 대우를 받을 수 있도록 하는 것이 필요합니다. 이는 출신에 관계없이 모두에게 평등한 기회를 주는 것에 관한 것입니다.
그게 당신의 피부색 때문이야?! 이건 인종차별이며, 당신을 죽일 수도 있어. 좋은 소식은 '인종 제거 도구'가 도움을 줄 수 있다는 거다! 간단히 말해, 이 도구는 인종 정보를 익명화하여 의사 결정 과정에서 고려되어서는 안 되는 경우에 해당 정보를 숨겨준다. 예를 들어 온라인으로 취업 신청할 때: 이 도구는 그의 이름(혹은 그가 흑인임을 드러낼 수 있는 다른 단서)을 가리키기 위해 활성화된다. 이 경우, 채용 담당자가 자격과 능력만을 기준으로 판단하도록 질적으로 유도하는 방법이다. 그러면 다양한 재능을 가진 지원자들에게 공평한 기회를 제공하게 된다.

문제의 많은 부분은 차별에 있습니다. 그것은 사람들이 자신과 관련이 없고 어떤 방식으로든 할 수 없는 것 때문에 다른 사람들처럼 대우받지 못할 때 발생합니다. 그들의 피부색(너무 많은 멜라닌, 즉 그들의 인종), 여성이 태어날 때 부여받은 성기, 나이가 많거나 적음(연령차별) 등입니다... 이것은 완전히 공평하지 않으며, 이러한 경험을 겪는 사람에게는 매우 힘들 수 있습니다. 인종적 지원은 차별적인 문제를 해결하는 데 효과적으로 작용하며 잘 기능합니다. 한 사람의 인종을 숨김으로써 다른 사람에 대한 인종주의를 더 어렵게 만들 수 있습니다. 이는 모든 사람이 비슷하거나 다르더라도 능력을 가지고 있으며 항상 좋은 행동과 상황에서 유용하게 사용될 수 있다는 관찰로 이어집니다.

모두에게 공정하고 특히 중요한 결정을 내릴 때도 마찬가지입니다. 피부색 때문에 사람을 깔보는 것은 당신의 의견이나 결정에 관련이 없습니다... 따라서 인종을 완전히 배제해야 합니다. 인종 제거 도구는 결정이 사실과 능력에만 기반하여 이루어지도록 보장합니다. 이는 평등을 위해 중요하며, 두 사람이 시각적으로 구분되지 않도록 합니다. 우리는 그들을 향해 윤리적이고 공정한 세상으로 이끌고자 하며, 각자가ứng당하는 기회를 얻을 수 있도록 합니다.

모든 사람이 편견 부족으로 인해 고통받고 있다는 사실은 거의 인식되지 않습니다. 이것이 바로 인종 제거 도구가 필요한 이유입니다. 단순히 방정식에서 인종을 제거함으로써 일반적으로 모든 당사자에게 공정한 결과가 나타났습니다. 고용, 주택 임대, 총무 또는 심지어 의료 서비스 등 어느 분야에서나 '후드 제거 도구'는 균형을 맞춥니다. 경쟁 환경 기회를 제공하기 위해서입니다! 아마도 이는 공정성과 평등을 예외가 아닌 인간화된 가치로 사회가 바라보는 방향으로 나아가는 한 걸음이 될 것입니다.
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엔지니어와 기술자들은 도구를 제작할 때 세부 사항까지 꼼꼼히 신경 씁니다. 인종 제거 도구의 컨트롤 방식부터 최고급 소재 선택에 이르기까지 각각의 도구는 오래 사용할 수 있도록 제작되었습니다. 우리는 가장 까다로운 작업에도 견딜 수 있고 매번 정확한 결과를 보장하는 도구를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.